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回家种红薯值得骄傲

发布时间:2015-06-22 02:27:33

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湖南省一位叫刘涛的80后副县长辞职回乡了。正是青春得意时,突然告别官场返乡创业,也着实让他的父母和乡民大跌眼镜,一时想不通。作为北大学子,刘涛从小就是村庄的骄傲,自北大毕业后,他先后在乡镇、共青团张家界市委、团省委、省委统战部工作,30出头就被任命为临澧县副县长,仕途前景看好。

  我国有句老话叫做“当官不为民做主,不如回家种红薯”。如今倒是大不一样,刘涛舍弃副县长之位,返乡搞种植基地,却不仅仅是为了自己,而是一边创业一边帮助依然贫穷的父老乡亲早日脱贫。老话的逻辑全然颠倒过来,却也是幸事:官场上不过少了一个副县长,乡村里却多了一个致富带头人。在传统评价体系里,放弃副县长之官位而屈身当农民,多半都是脑袋烧糊涂了。但在刘涛看来,“一个人的价值,不取决于他所处的位置,而取决于他努力的方向。”我们也可反思:当副县长的社会价值是否就天然地超过创业者?

 其实,新的评价体系与旧的评价体系正在发生剧烈冲突。放在以前千军万马考公务员的年代,这样的冲突只是偶尔的、轻微的,副县长辞职下海足可石破天惊。但在如今“大众创业,万众创新”的新时代,别说副县长了,厅官们下海的新闻也隔三岔五出现。这不,前不久山东省菏泽市委常委、副市长张毓华不也辞职下海,转战深圳一家保险公司当高管吗?张毓华还曾经当过定陶县委书记,有过主政一方的经验,放着厅官不当,去干保险,这只能说明他对保险公司那份职业相当满意。

  人才,未必一定要逗留在官场。可以想象,张毓华、刘涛这样前景看好仍辞职下海的精英官员会越来越多,这对于企业界、创业界从官场吸引人才无疑开了好头。只要新的社会评价体系建立起来,简政放权落实到位,人才从官场溢出便会成为常态。官场在多年的高吸引力下,早已人才济济,精英都往官场涌,其他行业的人才结构必然有所困顿,因此,释放部分人才潜力到其他行业,也是对长期人才畸形配给体系的一种修复。何况,“回家种红薯”,放在过去是委屈,放在今天也许是发挥特长、建功立业的大好机遇呢!

  对于官场辞职者来说,告别官场一定是他们思虑良久的选择,换一种生活方式,换一种拼搏模式,追寻自己的人生理想,有何不可?无论是去创业,还是去打工,或者回归学术,只要是合法劳动,都理应得到社会尊重。若然下海只是为了权力套现,搞歪门邪道,则又另当别论。无论是在官场还是商场,均需要遵循底线伦理,逾越了底线伦理,在官场蝇营狗苟,在商场尔虞我诈,都是要不得的。比如有一些退休官员在台上时装模作样,暗布玄机,下台后投身商海,利用权钱结合的网络收取昔日权力红利,也一样属于贪腐。

  好在刘涛这样的返乡创业者,远离了昔日当官的地区,回去搞特色农业种植,与蝇营狗苟显然是不挂边的。倒也可以观察,官场积累的管理经验,能不能帮助刘涛在农业创业领域大放异彩呢?若然成功,倒真是能起到良好的示范效应。

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