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公司召开第三届职代会第二次团(组)长联席扩大会

发布时间:2015-06-10 01:07:13

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6月9日上午，公司召开第三届职代会第二次团（组）长联席扩大会，来自基层各单位的24名职工代表参加了会议。
会议由公司工会副主席胡发远主持。首先，公司人力资源部对《关于公布公司本部部门岗位类别名额的通知》、《关于规范部分津贴的通知》、《关于公布项目部工程类别调差系数的通知》、《关于调整本部员工薪酬待遇的通知》、《关于调整部分特殊工资的通知》和《关于调整项目经理部薪酬待遇的通知》等关乎职工切身利益的6个新出台文件进行讲解；随后，职工代表们就以上6个《通知》进行了讨论，人力资源部部长对大家提出的疑问进行了详细的解答；最后，采用票决制的方式审议通过了6个《通知》。

最后，公司工会主席李强在会上强调：一是《关于公布公司本部部门岗位类别名额的通知》等6个通知的形成，历时较长、过程艰难、来之不易，这是对我们以往薪酬制度的一种颠覆性的改变，实现了从固化到动态的转变，打破了平均主义的观念，是一件好事；二是公司所属各单位工会组织有责任和义务要把好事办好、实事办实，要做好大量而细致的宣传和解释工作，自上而下形成共识；三是薪酬制度是公司改革的一个方面，从中也体现了公司发展的向好趋势，公平、公正、公开的良好企业氛围是靠大家一道努力营造形成的；四是职工意见是推动和促进企业政策改进，从而更顺应实际、更与市场接轨的一个重要因素，职工提案是了解职工真实心声的重要渠道，各级工会组织要高度重视、要常抓不懈地搞好职工提案工作，尤其是加强倾听80后、90后这些企业新生力量的真实呼声，做个“有心人”，积极调动广大职工群众的积极性，让公司发展有后劲，共同推进企业持续、科学、健康发展。、