模架中心《劳务用工管理办法》正式出台

        5月19日上午，工地模架中心组织各部门负责人、所有班组长及劳务派遣公司负责人进行了《劳务用工管理办法》的宣贯，由副经理纪太力主持。 
        随着精细化管理活动的深入开展，为进一步规范劳务用工，模架中心按照公司相关规定，经过多方调研，借鉴其他与中心同类型厂家成功的经验，针对自身实际出台了《劳务用工管理办法》，对管理职责、招录程序、培训考核、薪酬福利及日常管理等五个方面进行了明确规定。此办法实施后，要求劳务派遣公司重新梳理《劳动合同》、重新核对劳务人员身份资料，对不符合《劳务用工管理办法》规定的给予辞退，并要求劳务派遣公司对劳务人员进行动态管理，适时更新花名册对办公室报备。同时中心启用“人脸识别”考勤机进行考勤，进一步规范劳务用工日常管理，切实维护劳务工及模架中心的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，使劳务用工管理步入规范化轨道。
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