人社部：新职业「电子竞技员」就业分析报告

6月28日，人社部发布了一份报告，充分展示“电子竞技员”这份新职业的就业前景与现状分析报告，其中提到了50万的行业从业者，以及未来5年近200万人的人才缺口。

随着电子竞技市场的不断被开拓，国际电竞赛事的竞争也呈现白热化，据不完全统计，2018年国内热门电竞赛事超过了500项，我国已经成为世界上最具影响力和最有潜力的电子竞技市场。

随着电子竞技产业规模的扩大，电子竞技用户数量和电子竞技观众规模不断提升，预计未来电子竞技赛事也会呈爆发式增长。

随着电子竞技赛事全球范围内的发展，其对于高层次、高水平、高素质的电子竞技选手、电竞战队教练、电竞数据分析、电竞项目陪练等相关岗位的需求也变得越来越迫切。

培养高水平、高素质的电子竞技员，能够整体提升电子竞技选手的职业素养，同时大大提升电子竞技赛事的竞赛水平和整体质量，从而提升电子竞技赛事活动的观赛体验和影响力。

“电子竞技员”这一新职业的设立，对于建立健全电子竞技选手的规范化管理和职业标准，进一步保证和提升电子竞技赛事的竞技水平和质量，满足广大电竞爱好者的需求，提高企业经济效益、推动电竞行业更好更快地发展都具有重要的意义。

电竞产业发展政策利好

经济快速增长下，国家政策在电竞方面也逐渐转向支持鼓励，如下表所示。

具体来说，2008年，国家体育总局将电子竞技由第99个正式体育项目批改成为第78个正式体育项目。

2015年7月，国家体育总局颁布《电子竞技赛事管理暂行规定》，为电子竞技产业发展提供了政策支持与规范。2017年，原文化部发布《文化部“十三五”时期文化产业发展规划》提出支持发展体育竞赛表演、电子竞技等新业态。

2018年，电子竞技正式成为雅加达亚运会的电子体育表演项目，至此，电子竞技在国家体育战略中取得了与传统体育项目相同的地位。

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