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国企工资待遇:高铁动车乘务员工资待遇怎么样?

发布时间:2018-05-10 10:57:49

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国企工资待遇:高铁动车乘务员工资待遇怎么样?

最近几年各地高铁、动车乘务员行情很火，媒体曝光动车乘务员也很高，似乎可以与空姐媲美了。但实际上，她们的工资待遇高不高呢？高铁动车招聘乘务员工资待遇怎么样？有什么要求？女生高铁乘务员的标准有哪些？高铁动车男乘务员要求有哪些？怎么能进高铁当乘务员？高铁动车乘务员招聘容易进去吗？

我们首先来看一个高铁乘务、动车乘务员招聘信息：

一、岗位描述：

1、高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件较高

2、高铁及动车乘服员：引导旅客入座，回答旅客咨询，高铁（动车）运行途中车内卫生的维护。

二、招聘条件：

只限女生，高铁乘务员年龄17-23周岁，乘服员年龄17-30周岁，身高1.60m以上，高中以上学历。

三、工资与福利待遇：高铁及动车组，(乘务员、乘服员）月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三，按规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。

但是这个待遇问题没有一个统一的标准，因为不同的时间，跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。

铁路职工分国营工和集体工，现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同，分类不同，待遇就不同，终身合同待遇最好。

高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高，大都是从社会上招聘的一般是临时合同，工资的说道很多，就像进京进沪的车都有补助，长线要比短线钱多，等级高的车要比等级低的车挣钱多，得根据实际情况。

我们再来看看山东某高铁动车乘务员的待遇：

分配线‌‌路：青岛发往（广州济南南宁烟台北京上海西安）。月薪1833-3000元左右，单位购买5险，跑二休二或休三，优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢，可获奖金，国家规定节日期间，享受用人单位相关福利待遇等，统一提供住宿。

再分享一组大数据：

南宁高姐，一般实习期月工资在1200元，试用期升为1700元，试用期满签订劳动合同后，月工资在1900-5000元之间，外加相关津贴奖金。

郑州动姐，实习结束后工资为2400—2800元/月不等。相比之下，北京至上海，广州至深圳经济较发达地区的动姐、高姐收入则较高，月平均收入能达到6000-8000元左右。

目前新疆铁路乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下，高的能达到5000元左右。

综合上述分析：动姐、高姐(高铁乘务员)的收入，她们月综合工资一般在3500—5000元左右，其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，每年有5天带薪休假。三拍君认为，动姐、高姐拿到6000元可能性不大，因为她们大部分都很年轻，工龄只有两三年，而且大部分为聘用员工。

网友说：

1、上岗第一个月工资1600元，加150元左右乘务费、第二个月基本工资1800元，加150元左右乘务费。第三个月基本工资1800加奖金(200—400)加乘务费150元左右，另加出乘每日饭费补助5元，加班费另行计算每天100元。

2、工作满三个月后正式签订《劳动合同》，合同分为两种形式，第一国家规定的五险，(无一金)两年一签，签订五险合同的自己需负担20%险金。公司支付80%险金。第二商业保险，签订商业保险的自己无需支付险金费用，而且每年涨200元基本工资

3、在本乘服部吃住免费，洗浴2元(住宿4—8人间不等)。

4、发放工装夏、冬季(包括大衣一件)

5、发放工作证件及劳动备品。(备品拉杆箱系一次性发放，后期更换需自行购买120元)

6、每年提供2次面试乘务员的机会，具体事宜由乘服部解释。